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干部任职有期限，惩治腐败无时限。只要伸了不该伸的手，拿了不该拿的钱，做了不该做的事，不管身在一线还是退休离职，都不会“一笔勾销”“既往不咎”。只有清廉才是最好的“护身符”。这是一个再浅显不过的道理，如果还是揣着明白装糊涂，吃亏的只会是自己。（孟庆毅）

据《金融时报》记者了解，自去年8月启动“金智惠民”工程以来，建行大学重点为小微企业主、个体工商户、扶贫对象、涉农群体、基层乡镇扶贫干部等普惠金融群体开展培训，截至2018年底，已在全国各地分校区举办538期惠民培训班，培训人员近5万人。“来自‘建行大学’的员工队伍，踏访乡间，为相关人员普及金融知识，解读国家政策，让更多乡村产业带头人及普通劳动者受到高质量的学习培训，为乡村振兴培养实干人才，打造出了‘金智惠民——普罗金服、普惠大众’的普惠金融培训品牌。”建行上海分行有关负责人表示，截至上月中旬，该行已举办97期惠民培训班，培训人员近5000人。

近两年公司的间接融资也急剧增加，2016年公司短期借款为14.53亿元，长期借款为749.64万元，合计借款14.60亿元。而到了2018年，公司短期借款为34.24亿元，长期借款为1.35亿元，合计借款35.59亿元，两年增加20.99亿元，增长143.77%。公司流动比率和速动比率都有所下滑，截止去年底，公司流动比率1.16，速动比率0.98。

伟大都是“熬”出来，精选中国各领域核心资产，让时间成为投资决策的好友投资策略：如何应对“夏日寒风”？取决于资金性质。2、3季度宏观风险的洗礼之下，核心资产有望被砸出“黄金坑”，维持“2019年类似2005、2013年是新牛市的起点，行情N型走势”的判断，而新牛市是核心资产的牛市。

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根据中编办“三定”方案，“一行两会”均为正部级。据公开信息，金融类中央企业并无行政级别，但五大国有银行、政策性银行的董事长和行长，通常被视为副部级或享受副部级待遇。从司局级或副行级干部履新副省级干部为提拔使用。一位国有大行人士分析认为，近期金融系统高管密集出任省级政府副职，或有两方面原因：一是加强地方金融风险防范，处置P2P网贷、中小银行等潜在风险；二是“去杠杆”，处置地方政府隐性债务。